MS&ADスタッフサービスが提供するサービス(人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介)についてご説明します。損保事務の人財をお探しの方は、MS&ADスタッフサービスオフィシャルサイトをご利用ください。

派遣・紹介サービスの形態

当社では、人財の派遣や紹介のオーダーを受けると、まず登録スタッフの中から適した人財を選んでご案内します。また、必要なスキルや経験、勤務条件などを明示して公募し、広い範囲から有能な人財を探すことも可能です。

当社には三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保のOGをはじめ多くの損保実務経験者が登録していますので、オーダーに迅速に対応できます。また、公募した場合も、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保保が属する保険・金融グループである「MS&ADインシュアランスグループ」の派遣会社であるため、損保実務経験者の関心度が高く、多くの応募が期待できます。

人財のご紹介には、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介といった形態があります。

人材派遣

人材派遣とは、派遣会社(MS&ADスタッフサービス)に雇用されるスタッフが、派遣先企業(貴社)に派遣され、就業・勤務することをいいます。派遣会社とスタッフは雇用契約を締結し、派遣会社と派遣先企業は派遣契約を結びます。

派遣スタッフに対する仕事の指示(指揮命令)は貴社が直接行い、給与の支払い、社会保険の手続き等は当社が行います。

人材派遣については「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(労働者派遣法)により定められています。

人材派遣の仕組み

関係図

派遣までの流れを見る

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、あらかじめ定めた期間(最長6カ月)を派遣スタッフとして受け入れ、その期間終了時に貴社とスタッフの双方が合意することで、以後は社員として雇用する形態です。派遣決定にあたり、スタッフを面接することも可能です。

派遣期間中にスタッフの人柄や勤務態度を観察し、業務知識やスキルを見極めて、社員としての採用を決定することができます。

なお、派遣から直接雇用への移行時には、当社は紹介料を承ります。

紹介予定派遣の仕組み

関係図

紹介予定派遣の流れを見る

職業紹介

貴社が社員を採用するにあたり、求人内容をお聞きし、候補者を当社が探してご紹介する形態です。採用が決まった場合に、当社は紹介料を承ります。