個人情報保護宣言
(プライバシーポリシー)
当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、「個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます)」、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(以下「番号法」といいます)」、その他の法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱います。また、適切な安全管理を講じてまいります。
当社は、業務に従事している者等への教育・指導を徹底し、個人情報の取扱いが適正に行われるように取り組んでまいります。
また、当社における個人情報の取扱いおよび安全管理に係る適切な措置については、適宜見直しを行い、改善いたします。
MS&ADスタッフサービス株式会社
代表取締役社長 鈴木 衆吾
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル6F
1. 個人情報の取得・利用
当社は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により、個人情報を取得・利用します。
2. 個人情報の利用目的
当社は、個人情報(個人番号および特定個人情報を除きます。下記7.をご覧ください。)の利用目的を通知または公表し、その利用目的の達成に必要な範囲内で利用いたします。また、違法又は不当な行為を助長する等の不適正な方法により個人情報を利用しません。利用目的は、お客さまにとって明確になるよう具体的に定め、下記のとおりホームページ等により公表します。また、取得の場面に応じて利用目的を限定するよう努めます。なお、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うときは、個人情報保護法第18条第3項各号に掲げる場合を除き、ご本人の同意を得るものとします。
<個人情報の利用目的>
(1)当社からの労働者派遣事業、有料職業紹介事業における就業を希望された方の情報
①当社への登録を希望された方の情報
・登録案内、登録手続き
②当社に登録いただいた方の情報
・当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡
・登録更新に関する案内
・当社が実施する各種アンケート、キャンペーン等の案内、受付および記念品・プレゼント等の発送
・キャリアコンサルティングのサービスの案内
③当社より、労働者派遣事業、有料職業紹介事業における就業が決定し、就業される方の情報
・契約締結に関する業務
・雇用管理、福利厚生、災害等の緊急事態時の連絡
(2)研修の受講を希望された方の情報
・研修の運営、研修の受講管理
・当社からの研修に関するサービス提供
・研修に関するアンケート等の調査
(3)キャリアコンサルティングを希望された方の情報
・キャリアコンサルティングのサービスの提供
(4)取引先に関する情報
・当社の取引先管理および営業活動等
(5)当社の役員、従業員とその家族、及び退職者に関する情報
・法令に基づく従業員情報の取得、管理
・従業員の健康管理
・人事給与業務の履行、福利厚生、災害等緊急時の連絡
・その他、人事・労務管理・事業遂行上必要な対応
(6)当社に各種ご意見、お問い合わせ等をいただいた方に関する情報
・いただきましたご意見、お問い合わせ等への回答