出産育児支援制度・介護支援制度

お仕事とご家庭の両立支援のための制度を、幅広くご用意しています。長期的にライフスタイルの変化に合わせた働き方ができるよう、スタッフのみなさまをバックアップする制度が充実しています。

※諸条件により対象にならない場合もございますので、詳細は具体的にご利用を検討される際に担当者にお問い合わせください。

福利厚生施設

MS&ADインシュアランスグループの福利厚生施設をご利用いただけます。

・ラフォーレ倶楽部他
※「マイページ」内の「就業中スタッフの専用ページ」からご利用方法が確認いただけます。

生損保団体扱割引

MS&ADインシュアランスグループで取り扱っている生損保の団体扱割引をご利用いただけます。一般より割安な保険料で、給与チェックオフも可能です。

※詳細は具体的にご加入を検討される際にご相談ください。

定期健康診断

毎年4月1日現在三井住友海上健康保険組合被保険者、及び4月2日から6月30日の間に被保険者になった方で一定の要件に該当し、受診日当日在籍している場合、受診対象となります。（自己負担無し）

有給休暇・その他休暇

有給休暇

入社（勤務開始）日から6ヶ月以上経過し、8割以上出勤した場合、週・年間の所定勤務日数と勤続年数に基づいた日数の有給休暇を付与します。

※諸条件により付与されない場合もありますので、詳細は雇用契約時にご説明いたします。